Nelle conduzione delle aziende familiari si intrecciano elementi tipici della psicologia del lavoro e delle organizzazioni con altri di natura familiare, sistemiche di relazione interpersonale normalmente non presenti o comunque poco rilevanti nelle altri situazioni aziendali. II capitolo fornisce alcune chiavi interpretative mediante la lettura delle proposte formulate dalle scuole di pensiero psicologico più significative combinate con la prospettiva di analisi economico aziendale.

La rilevanza e i caratteri degli aspetti psicologici nella conduzione dell'azienda familiare

Lattanzi Nicola;Pietrini Pietro;
2016-01-01

Abstract

Nelle conduzione delle aziende familiari si intrecciano elementi tipici della psicologia del lavoro e delle organizzazioni con altri di natura familiare, sistemiche di relazione interpersonale normalmente non presenti o comunque poco rilevanti nelle altri situazioni aziendali. II capitolo fornisce alcune chiavi interpretative mediante la lettura delle proposte formulate dalle scuole di pensiero psicologico più significative combinate con la prospettiva di analisi economico aziendale.
2016
978-88-917-4412-8
Conflitti famiglia azienda; Approccio cognitivo; Ragioni aziendale; Sentimenti familiari; Ricambio generazionale
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11771/3347
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